8月12日至16日，國家電投舉辦2024年審計高能骨干人才培訓班。來自集團公司系統150余位審計主要負責同志和高能骨干人才參加培訓，這是在集團公司新戰略、新要求下開展的一次培訓，意義重大。集團總審計師兼審計部主任梁玉豐，集團公司審計部、審計中心和東北公司相關領導出席開班儀式。
梁玉豐在開班動員時指出，集團公司“均衡增長戰略”要求審計工作需緊緊圍繞“風險防控堅決有力、扎實有效”這一工作主線，持續以高質量審計監督推動高質量發展。新戰略、新要求，審計工作責任重大。系統各單位要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，嚴格落實黨中央關于審計工作的各項重大決策部署，扎實推進新時代審計工作高質量發展；要不折不扣落實集團公司黨組、董事會關于審計工作的各項重要批示要求，持續提升審計有效性、增強審計威懾力；要聚焦審計監管重點、緊盯重大項目投資、加強監督整改追責，努力做好下半年審計工作。
為期五天的培訓旨在聚焦集團公司“均衡增長戰略”，夯實專業能力，鍛造過硬本領，著力打造高素質專業化審計干部隊伍。對新時代內部審計的定位與發展態勢，如何推動內部審計工作高質量發展進行了思考剖析；對中央企業違規經營投資責任追究、投資后評價工作進行了最新政策解讀，是第一家組織《中央企業投資后評價監督管理辦法（試行）》培訓的央企；對公共工程審計、經濟責任審計、大數據審計以及舞弊審計、審計整改等進行了詳實講解；對集團公司關于審計質量管理進行了工作提示。同時，為落實大監督體系、巡紀審聯動工作機制，對集團公司紀檢案件的查辦方法進行深入學習。
此次培訓期間，同步召開了二級單位審計負責人座談會及2024年第二批七個經濟責任審計任務方案研討會。
